Entrepreneurship: tinh thần doanh nhân khởi nghiệp
Định nghĩa về doanh nhân khởi nghiệp – Entrepreneur: Là người khởi tạo một doanh nghiệp từ con số 0 và điều hành nó. Entrepreneur khác với business owner ở chỗ: doanh nghiệp này phải có tính sáng tạo và được xây dựng và điều hành một cách có hệ thống để hướng tới sự phát triển theo quy mô.
Business owner: Chủ doanh nghiệp hay Việt Nam mình hay gọi là chị chủ, anh chủ. Đơn giản như chủ tiệm thời trang, chủ tiệm bánh, chủ tiệm cafe chẳng hạn.
Intrapreneur: Là một nhân viên trong một công ty/tập đoàn, người được giao nhiệm vụ phát triển các ý tưởng hoặc dự án đổi mới. Họ có thể sử dụng các nguồn lực và khả năng của công ty/tập đoàn đó để thực hiện những sáng kiến này mà không phải chịu rủi ro lớn như một doanh nhân độc lập (entrepreneur).
Linh hồn của doanh nhân khởi nghiệp: Entrepreneurship: tinh thần doanh nhân khởi nghiệp
Bạn biết con gián “cockroach” chứ? Sức sống của một con gián mô tả chính xác một cách hoàn hảo tinh thần của một doanh nhân khởi nghiệp. Tại sao tôi nói như vậy? Đơn giản thôi, bạn có bao giờ thấy con giá nào chết ngay chỉ sau một lần bị đập không? Cho dù bạn dùng cái dép đập tơi tả nó thì chẳng bao lâu sau con gián lại cử động và bò tiếp.
Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp dường như là một loại “tính cách” bẩm sinh chứ không phải là do trui rèn. Hầu hết doanh nhân đều lắng nghe một tiếng nói trong thâm tâm mình “mình phải làm cái gì đó” sớm hay muộn thì mình cũng sẽ làm điều đó thôi. Con đường doanh nhân là một con đường không dành cho số đông vì thực sự nó rất khó và gian nan. Và để trở thành một doanh nhân, tồn tại như một doanh nhân, chưa nói đến việc doanh nhân thành công, bạn phải có sẵn vài tố chất cũng như rèn luyện thêm nhiều kĩ năng khác nhau.
Sức khỏe tinh thần (mental health): Điều này bao hàm một nghĩa rộng lớn ví dụ khả năng chịu đựng áp lực cao, khả năng tự cân bằng cuộc sống, khả năng điềm tĩnh và quyết đoán trước khi đưa ra quyết định, khả năng vượt nghịch cảnh, lì đòn (resilient), khả năng nhẫn nhịn, nhẫn nhục, kiên nhẫn chờ thời..vv. Sức khỏe tinh thần vừa là một năng lực “trời cho” nhưng cũng là một năng lực buộc phải “rèn luyện” liên tục.
Sức khỏe thể chất (physical health): Như ông cha thường nói, một trí óc thông minh trong một cơ thể cường tráng. Không tới mức bạn phải cơ bắp cuồn cuộn như gymer nhưng chí ít bạn phải có một sức khỏe thể chất đủ tốt, có sức bền để có thể làm việc với cường độ cao, tập trung cao độ trong một khoảng thời gian dài.
Năng lực thu hút người khác (ability to attract and influence others): việc này không đồng nghĩa với việc bạn là một người hướng ngoại, ăn nói lưu loát, truyền cảm hứng – nếu bạn là người như thế này thì đó là một lợi thế rất lớn. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể thu hút người khác cho dù bạn là một người hướng nội, thậm chí là rụt rè. Điều quan trọng nhất vẫn là “bạn phải có cái gì đó khác biệt, có cái chất riêng và chắc chắn bạn phải có một niềm tin mạnh mẽ vào việc mà bạn đang làm và kêu gọi được những người khác cùng tin vào điều đó với bạn. Vì nếu bạn không tin thì chẳng ai tin dùm cho bạn hết.
Ứng dụng của tinh thần doanh nhân khởi nghiệp. Theo quan điểm của tôi, ứng dụng của tinh thần khởi nghiệp vượt qua khuôn khổ của việc sáng lập doanh nghiệp mà nó còn tham gia vào mọi lãnh vực khác. Nói một cách dân dã đó là “tư duy làm chủ”. Một vài ví dụ đơn giản như thế này nhiều nghệ sĩ, vận động viên hạng A trên Thế Giới và cả ở Việt Nam, họ không chỉ dừng lại ở công việc chuyên môn thuần túy ca hát, đóng phim…mà họ tham gia sâu hơn vào cả hệ sinh thái ví dụ trở thành nhà sản (producer) xuất âm nhạc, phim, đào tạo nhân tài mới (promoter). Hay trong khuôn khổ doanh nghiệp, nhiều nhân viên có tư duy và tinh thần làm chủ này sẽ có xu hướng tìm tòi những điều mới, sáng tạo và đề xuất với cấp trên để được thử nghiệm những cơ hội mới.
Nói tóm lại, nếu bạn là một người có tinh thần khởi nghiệp thì dù nghề nghiệp của bạn là gì, bạn cũng sẽ có xu hướng tìm tòi đổi mới sáng tạo, phát triển cái mới, cải tiến cái cũ, cái lỗi thời nhằm mang tới những giá trị mới mẻ có khi là cách mạng trong lãnh vực bạn làm.
